Từ 9/2026, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn sẽ bị phạt đến 100 triệu đồng
Từ ngày 10/9/2026, công ty trả lương không đúng hạn cho người lao động có thể bị phạt tới 100 triệu đồng (đối với tổ chức), đồng thời buộc trả đủ tiền lương và tiền lãi do chậm trả theo quy định.


