Lần nghỉ lễ tới đây của người lao động là Giỗ Tổ Hùng Vương 10 tháng 3 Âm lịch. Năm 2024, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 rơi vào thứ Năm, ngày 18/4. Đây là ngày làm việc trong tuần nên người lao động chỉ nghỉ 1 ngày là 10/3 Âm lịch.

Đối với ngày Chiến thắng (ngày 30/4 Dương lịch) và ngày Quốc tế lao động (1/5 Dương lịch), năm nay 2 ngày nghỉ này rơi vào thứ Ba, thứ Tư. Đây cũng là các ngày làm việc trong tuần nên người lao động nghỉ đợt lễ này sẽ không được nghỉ bù.

Vì thế, lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2024 sẽ là 2 ngày, từ thứ Ba ngày 30/4 đến hết thứ Tư ngày 1/5.

Người lao động được nghỉ 1 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch.

Trong năm 2024, người lao động còn một đợt nghỉ dài ngày hưởng nguyên lương nữa là kỳ nghỉ lễ Quốc khánh. Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Theo quy định, người lao động đi làm vào ngày nghỉ của dịp lễ, Tết được trả số tiền lương ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Đồng thời, nếu người lao động làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương, 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.

Tác giả: Minh Tuệ

Nguồn: vtcnews.vn